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摘要:
近年来,“幸福指数”一度成为人们讨论的热门话题。人们的物质生活大大丰富了,但不少人却感觉不如以前幸福了,以至于有人说,“生活压力越来越大,心理空间越来越小,人际关系处理不好,生活到处都是烦恼”。为什么会这样呢?原因可能多种多样,但恐怕很重要的一点,就是缺少精神的滋养和文化的浸润。舒心、幸福的生活,不仅需要充裕的物质条件,也离不开健康和谐的精神家园。对一个人是这样,对一个企业来说也是这样。实现企业的和谐高效发展,既需要雄厚的物质基础、可靠的社会经营环境,更需要和谐的企业文化氛围。
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文献信息
篇名 以和谐文化引领企业文化建设的探索与实践
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业文化建设 和谐文化 实践 引领 幸福指数 物质生活 人际关系处理 企业文化氛围
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F270
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玉莲 山东济钢集团股份公司球团办公室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业文化建设
和谐文化
实践
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幸福指数
物质生活
人际关系处理
企业文化氛围
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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