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摘要:
针对近年来中职学生在就业中出现的就业率高,丁作稳定性低这一现象,剖析了其产生的原因,并提出了相应的对策,其中关键是要在中职教育阶段建立健全职业指导体系,使学生具有过硬的职业素养、良好的就业观念,以适应现代企业对技能型人材的要求.
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浅析职业指导在促进高职院校学生就业工作中的作用
职业指导
就业
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学生
观念
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强职业指导转变就业观念——关于中职学生就业率高,工作稳定性低的思考
来源期刊 安徽化工 学科 教育
关键词 就业观 工作稳定性 职业素养 职业指导体系
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 G71
字数 2876字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-553X.2008.06.024
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1 朱文生 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业观
工作稳定性
职业素养
职业指导体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽化工
双月刊
1008-553X
34-1114/TQ
大16开
安徽省合肥市阜阳北路363号安徽省化工研究院内
1975
chi
出版文献量(篇)
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12248
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