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摘要:
一位老首长也讲得很精辟:从上往下看,要看坚定不坚定;从下往上看,要看干净不干净。当前,有的单位在使用干部中让群众感到“突然”的干部、“想不到的干部”、“不理解的干部”逐渐多起来,这就是以主要领导为轴心形成的“近亲繁殖”现象,根子是利益问题,本质是官德问题。做人可以一生不仕,为官不可一日无德。各级领导者在用人时,
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 正确把握用人导向激励奋发有为斗志
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 用人导向 斗志 有为 激励 “近亲繁殖” “突然” 利益问题 领导者
年,卷(期) zgyjwzb_2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张践 沈阳军区联勤部卫生部 3 0 0.0 0.0
2 单连利 沈阳军区联勤部卫生部 3 0 0.0 0.0
传播情况
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
用人导向
斗志
有为
激励
“近亲繁殖”
“突然”
利益问题
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
总下载数(次)
2
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