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摘要:
中国传统文化中用人思想博大精深,涉及用人目的、用人标准、用人机制、用人制度等多方面的内容.这些思想对于今天改革和完善干部人事制度,落实党和国家的人才政策,形成尊重知识、尊重人才的社会风气具有重要的借鉴意义.
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文献信息
篇名 中国传统文化的用人思想及现代启示
来源期刊 黑龙江史志 学科 政治法律
关键词 传统文化 用人思想 现代启示
年,卷(期) 2008,(16) 所属期刊栏目 执政建设
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D6
字数 5758字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-020X.2008.16.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李世仿 泸州医学院人文社科学院 18 23 3.0 4.0
2 赵洪波 泸州医学院人文社科学院 34 98 7.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
传统文化
用人思想
现代启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
总下载数(次)
34
总被引数(次)
17305
论文1v1指导