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摘要:
一年前,Y广告公司创办了自已的企业大学——Y商学院,主要用于企业内训,是纯粹的内向型企业大学,承担着员工技能培训、新员工社会化、企业文化宣传等几项主要任务。在培训主管兼商学院常务院长王青山的领导下,商学院不仅得到了稳健发展,培训的硬件设施得到了逐步改善,而且还积累和沉淀了一些企业人学建设的经验和教训。
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文献信息
篇名 企业大学建设六大难题
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 企业大学 大学建设 技能培训 商学院 广告公司 文化宣传 稳健发展 硬件设施
年,卷(期) glr_2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F203.9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张翼 中国人民大学组织与人力资源研究所 30 232 9.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业大学
大学建设
技能培训
商学院
广告公司
文化宣传
稳健发展
硬件设施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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