新官上任“四把火”——如何诊断商业环境创造突破性业绩

• 作者: 高中华
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 环境创造 突破性 业绩 商业 诊断 咨询公司 统计数据 CEO
• 年，卷（期）: glr_2008,（6）
• 页码范围: 51-54
• 页数: 4页
• 分类号: F279.244.2

摘要

博思艾伦咨询公刮2005年发布的全球调查报告《CEO Succession2004》透露，全球最大的2，500家公司中，CEO离职率再创历史新高，14．2％的主管离职。统计数据进一步显示，亚太区（不包括日本）是更换CEO最快的地区，约有17．5％的大型企业更换了CEO，比2003年增加230％。据国际知名就业咨询公司Challenger Gray＆Christmas跟踪统计，2006年离职CEO任期40％不到1.8年，50％上任甚至不满1年。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高中华	中国人民大学组织与人力资源研究所	13	273	6.0	13.0