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《劳动合同法》实施后的新问题
《劳动合同法》实施后的新问题
作者:
黄振东
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
一、适用范围上的新问题 对比<劳动法>第2条和<劳动合同法>第2条对用人单位的范围增加了"等组织"的规定.对于"等"字,一般有两种解释,一为语气词,二为列举的事项未穷尽.根据信春鹰主编的<劳动合同法释义>的解释,这里的"等"属于"等处"规定,也就是,除了列举的企业、个体经济组织、民办非企业单位三类组织外,其他组织与劳动者建立劳动关系,也适用本法.如律师事务所、会计师事务所与其形成劳动关系的劳动者,如招用助手、工勤人员等也应适用<劳动合同法>.
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篇名
《劳动合同法》实施后的新问题
来源期刊
法律适用
学科
关键词
年,卷(期)
2008,(4)
所属期刊栏目
法官说法
研究方向
页码范围
42-46
页数
5页
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语种
中文
DOI
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黄振东
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期刊影响力
法律适用
主办单位:
国家法官学院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-7884
CN:
11-3126/D
开本:
大16开
出版地:
北京市通州区天成桥甲1号
邮发代号:
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
5234
总下载数(次)
21
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