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结构化面试
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公务员选拔结构化面试研究
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结构化面试
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文献信息
篇名 结构化面试帮助企业选择人才
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 结构化面试 企业选择 德国西门子公司 人才 人力资源 全球性
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F275.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁波儿 江苏鼎信咨询有限公司市场战略与培训发展事业部 1 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
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结构化面试
企业选择
德国西门子公司
人才
人力资源
全球性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
江苏企业管理
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南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
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