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摘要:
文章从促进企业和员工共同长远发展角度,提出基于职业生涯规划的培训体系,并对构建该体系的五大模块进行了阐述.
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文献信息
篇名 基于职业生涯规划的企业员工培训体系的构建
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 职业生涯规划 培训体系
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 F2
字数 3439字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.02.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郎益夫 哈尔滨工程大学经济管理学院 16 127 6.0 11.0
2 傅丽丽 哈尔滨工程大学经济管理学院 2 39 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯规划
培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
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