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摘要:
维护好非在编人员的合法权益,既是高校改革发展的必然要求,也是应和以人为本的时代要求、构建和谐劳动关系的题中应有之义。特别是在《劳动合同法》颁布实施的背景下,如何自觉地以法律规范学校劳务用工行为,使务工人员的合法权益得到保障,是摆在学校面前的一项重要工作,也是工会面临的重要而紧迫的课题。 作为以协调劳动关系为天职的工会组织,抓住《劳动合同法》实施的契机,主动维权、依法维权、科学维权,督促用人单位按法律要求规范用工行为,是义不容辞的职责。而学校作为社会文明的示范基地,理当成为自觉遵守《劳动合同法》的模范。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 维护非在编职工合法权益,共创和谐校园
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 职工合法权益 和谐校园 维护 《劳动合同法》 和谐劳动关系 协调劳动关系 依法维权 用工行为
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 G640
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张燕华 北京化工大学工会 5 13 2.0 3.0
2 谢光 北京化工大学工会 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职工合法权益
和谐校园
维护
《劳动合同法》
和谐劳动关系
协调劳动关系
依法维权
用工行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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