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摘要:
企业文化是一种先进的管理文化,有效开展企业文化建设,可以提高企业的核心竞争力,促进企业的健康发展.但是许多企业在建设企业文化过程中,由于没有认识到企业文化的本质,没有认识到企业文化建设与制度建设的关系而导致企业文化建设的失败. 本文通过对企业文化建设中存在问题的研究,认为目前企业制度建设是企业文化建设成败的关键,并对如何进行制度建设及整合进行了讨论.
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论企业文化建设
企业文化
建设
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关键词云
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文献信息
篇名 论企业文化与企业制度的建设与整合
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 企业文化 文化管理 制度建设 整合
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 F2
字数 4834字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
文化管理
制度建设
整合
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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96
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11175
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