国有企业后备人才培养的一个案例分析

• 作者: 刘琴 李文佳 舒晓兵
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 实地案例研究 国企 后备人才培养
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5580字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.08.025

摘要

后备人才培养问题是国企的一个突出的管理问题.本文运用实地访谈的方法,通过一个典型案例的介绍,展现国企人力资源的后备人才培养困境,剖析了困境的原因,并探讨后备高级技能型人才培养和后备管理人才培养管理的策略与途径,以期帮助国企进行科学的后备人才培养,促进企业的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	舒晓兵	华中师范大学管理学院	18	270	10.0	16.0
2	刘琴	华中师范大学管理学院	15	93	5.0	9.0
3	李文佳	华中师范大学管理学院	5	23	3.0	4.0