世界500强已进入“文治”阶段

• 作者: 毕辉
• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 世界500强企业 “文治” 企业文化 管理人员 首席执行官 知识经济 “人治” 文化管理
• 年，卷（期）: qyjb_2008,（4）
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 分类号: F276.7

摘要

目前，世界500强企业中的绝大多数都设置了企业文化专职管理人员。随着知识经济的发展，企业仅有首席执行官还不够，还应有首席企业文化官与之相匹配。相应地，世界500强企业的管理已经完成了从“人治”到“法治”，再到“文治”的转变，进入到了文化管理的新阶段。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毕辉	江南大学企业文化研究中心	2	0	0.0	0.0