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摘要:
目的 了解上海市外贸行业职员心理健康的状况.方法 本研究选取上海外贸企业228名职员进行问卷调查,运用症状自评量表(SCL-90).结果 上海市外贸行业职员心理健康水平略微低于全国成人平均水平.除人际关系敏感因子外,其余8个因子得分高于国内成人常模,偏执因子显著偏高.男女职员心理健康水平基本一致,经济情况对于外贸行业职员心理健康的影响并不是直接和显著的.不同工作年限的职员在心理健康的表现上,差异无统计学意义(P>O.05),也没有规律性.工作年限,加班的频率,是否有慢性病,这些因素的不同,对职员的心理健康水平有相应影响,但不显著.不同年龄段的职员表现出不同的心理问题,20岁及以下年龄段的职员,在除去躯体化因子和敌对因子外,各个因子都高于年长职员.离异职员多个因子显著高于其他职员,明显表现出强迫、抑郁、焦虑症状,对人际较为敏感.从外地移居来的职员心理压力更大,需要更多关注.结论 上海外贸行业从业人员心理健康水平略低于全国成人平均水平,提示我们应关注该人群心理健康.
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文献信息
篇名 上海外贸行业职员心理健康状况调查
来源期刊 中国预防医学杂志 学科 医学
关键词 外贸行业职员 心理健康 症状自评量表
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 906-911
页数 6页 分类号 R1
字数 5950字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6639.2008.10.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋强 西北师范大学教育学院 6 0 0.0 0.0
2 许云岚 上海体育学院运动科学系 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国预防医学杂志
月刊
1009-6639
11-4529/R
大16开
北京市西城区鼓楼西大街154号
2-764
2000
chi
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