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摘要:
规范现场管理,是提升监理服务质量的重要手段,而考核机制的建立,是确保现场管理制度得到层层落实,并做到奖优罚劣、奖勤罚懒,促使考核制度持之以恒地执行及长效管理的手段.文章作者介绍了所在公司实施考核机制的具体做法
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文献信息
篇名 规范现场监理建立考核机制
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 现场管理 服务质量 考核机制 奖惩制度
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 监理工作
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F407.9
字数 3991字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2008.12.011
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研究主题发展历程
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现场管理
服务质量
考核机制
奖惩制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
总下载数(次)
28
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