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办公室队伍建设的三大要求
办公室队伍建设的三大要求
作者:
曾小成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部队伍建设
业务精湛
培养干部
工作岗位
耐得住
享受生活
头脑冷静
细致周密
领导决策
时间检验
摘要:
【正】根据形势的变化和发展的需求,办公室工作的内容更加广泛,任务更加艰巨,要求更加严格。办公室是参谋部、后勤部、千里眼、顺风耳、左右手。只有高度重视和全面加强办公室干部队伍建设,才能打造出一支素质高、能力强、作风硬的办公室干部队伍,树立起办公室的良好形象。一、业务精湛,担得起服务重担。办公室是一个
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篇名
办公室队伍建设的三大要求
来源期刊
衡阳通讯
学科
政治法律
关键词
干部队伍建设
业务精湛
培养干部
工作岗位
耐得住
享受生活
头脑冷静
细致周密
领导决策
时间检验
年,卷(期)
2008,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52-52
页数
1页
分类号
D262.2
字数
语种
DOI
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曾小成
5
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2008(0)
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干部队伍建设
业务精湛
培养干部
工作岗位
耐得住
享受生活
头脑冷静
细致周密
领导决策
时间检验
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
衡阳通讯
主办单位:
中共衡阳市委办公室
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
5219
总下载数(次)
13
总被引数(次)
534
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