国有煤炭企业人力资源储备的战略性思考

• 作者: 李友杨 杨守付
• 来源期刊: 中州煤炭
• 学科: 经济
• 关键词: 煤炭企业 人力资源储备 企业人力资源
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1504字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0506.2008.05.073

摘要

国有煤炭企业要吸引、留住人才,就必须采取有效措施,开发、重用人才,充分发挥各类人才的作用,促进国有煤炭企业的健康有序发展.分析了国有煤炭企业人力资源储备困难的原因,阐述了实施人力资源战略储备应依据的原则以及具体措施.