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摘要:
高校后勤社会化改革是在我国高等教育迅猛发展的大背景下提出的,它的成功与否对促进高校自身以及整个社会的和谐发展都将起到重要作用.正确面对高校后勤社会化改革过程中的问题,才能有效建立起有特色的高校后勤服务保障体系,实现高校后勤社会化改革目标.为此,从中国当前高校探索后勤社会化改革的特点入手,对高校在实现后勤社会化改革过程中出现的问题进行了分析,并从实际出发,提出了建设有特色的高校后勤社会化服务体系的相关建议和对策.
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文献信息
篇名 建设有特色的高校后勤社会化服务体系
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 高校 后勤社会化改革 服务体系
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 高等教育学
研究方向 页码范围 156-159
页数 4页 分类号 G647
字数 5717字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2008.06.043
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱光钛 集美大学后勤管理处 24 120 7.0 9.0
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研究主题发展历程
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高校
后勤社会化改革
服务体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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21
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