试论企业管理中的激励机制

• 作者: 刘国兰
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 激励机制 激励手段 积极性 需求层次
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4549字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展离不开人的创造力和积极性,激励是激发人的创造力和积极性的根本手段,没有建立和运行良好激励机制的企业,是不可能在激烈的市场竞争中立于不败之地的.目前,我国企业的激励机制不够完善,存在很多问题,严重影响了企业的发展.本文通过对激励手段、激励原则的分析,找出这些问题,并提出建立良好的激励机制的思路.企业一定要根据时代特点、市场需要和员工需求,真正建立起具有企业特色的激励机制.只有运用多种合理的激励手段,保证激励的公平性和及时性,解决激励过程中的具体问题,全面激活企业用人机制,做到"人尽其才",才能迎接市场更加激烈的挑战.

作者信息

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1	刘国兰		1	0	0.0	0.0