中国企业用人的十大误区

• 作者: 青苗（选编）
• 来源期刊: UPS应用
• 学科: 经济
• 关键词: 中国企业 误区 市场经济体制 用人制度 思维方式 领导者 竞争
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23

摘要

当今时代，市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争。随着我国市场经济体制的不断完善，企业领导者的用人制度发生了一些显著变化，但许多领导者仍固守原有的思维方式和工作方法，陷入了一个又一个的误区之中。