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摘要:
近年来,人力资源管理已经成为企业管理的核心,人力资本成为企业最为宝贵的财富,人力资本需要维护和保养,在知识总量飞速发展的时代,培训是企业人力资本保值增值的重要途径,通过培训能培养企业需要的人才,企业和员工只有通过不断的学习,才能在不断变化的环境中生存发展下来,起到了事半功倍的效果.
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培训方法
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 绿化养护公司园林技术人员培训方案研究
来源期刊 网络财富 学科 农学
关键词 人力资源管理 园林技术人员 员工培训 方案设计
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 S731-4|F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
园林技术人员
员工培训
方案设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
7882
总下载数(次)
13
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