管理好员工的“心”是提升现代金融企业核心竞争力的关键——工行温州分行实施员工职业心理健康管理成果初现

• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 管理成果 温州分行 职业需求 企业核心竞争力 “心” 员工 心理健康 现代金融
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F626.5

摘要

温州分行处在市场经济十分发达的温州地区，区域内市场因素较为活跃，金融竞争异常激烈，加上内部改革的压力，使得我行近年来在人力资源管理上面临着很大挑战。如何坚持以人为本，提升队伍凝聚力和战斗力，已成为管理关键。自2006年以来，我们坚持管人先管“心”的原则，立足员工的职业需求，全面实施员工职业心理健康管理，着力推进“人心工程”建设活动，有力地提升了全行凝聚力和战斗力，促进了各项业务的持续稳健发展。