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摘要:
长期以来,我国的公立医院一直具有事业单位的属性,实行“管办合一”模式管理。目前,这种“管办合一”的模式,存在监督机制失衡、出资人缺位、医疗服务效率低下等弊端。如何改革公立医院的管理体制,成为我国医疗卫生体制改革最重要的内容之一。
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公立医院"管办分离"管理体制改革初探
公立医院
管办分离
模式
公立医院管理体制改革探析
公立医院
管理体制
改革措施
新医改背景下公立医院管理体制改革的研究
新医改
公立医院
管理体制
监管体制
试论公立医院"管办分离"
公立医院
管办分离
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 管办分离应为公立医院管理体制改革的方向
来源期刊 医院领导决策参考 学科 医学
关键词 医疗卫生体制改革 公立医院 医院管理 管办分离 医疗服务效率 事业单位 监督机制 管理体制
年,卷(期) 2008,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 R199.2
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研究主题发展历程
节点文献
医疗卫生体制改革
公立医院
医院管理
管办分离
医疗服务效率
事业单位
监督机制
管理体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院领导决策参考
半月刊
北京市朝阳区东三环中路18号3-2-13
出版文献量(篇)
4139
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