科举考试与现行领导干部考试成因及时代价值之比较

• 作者: 廖平胜
• 来源期刊: 湖北招生考试
• 学科: 政治法律
• 关键词: 科举考试 领导干部公选考试 产生原因 时代价值
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 页码范围: 4-12
• 页数: 9页
• 分类号: D691.3

摘要

现行领导干部考试是对科举考试符合规律的发展和创新,但存在性质、目的之本质差异,两者各有特定的产生原因和时代价值。科举考试根源于推行文官政治、建立国家共同政治信仰的社会发展需求,文教科技发展需求,历代官吏考选实践经验教训使然。科举考试的重要时代价值表现为:创立了以考试为人才甄选的模式;促进了封建王国共同政治信仰的建立、集权官僚政治的巩固和民族的融合;推动了文教事业繁荣发展;有效防止了"上下无才"之国患。领导干部公选考试产生的根本原因在于:发展中国特色社会主义事业、创新领导干部甄选机制和提高治国行政效能的客观需求;促进民主统一,维护政局稳定,革新领导干部配置、竞争、鉴别、监督机制;拓宽领导干部甄选渠道;促进高素质领导干部队伍建设。

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1	廖平胜	中师范大学考试研究院	1	0	0.0	0.0