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摘要:
民办高校图书馆人事结构复杂,科学管理显得尤为重要.在民办高校各种福利待遇.薪酬结构尚存在缺陷的情况下,图书馆人事管理可以学习我国传统文化,借鉴古代成功管理经验,以德服人,攻心为上,从而达到理想的管理境界.
内容分析
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文献信息
篇名 攻心为上的策略——谈民办高校图书馆的人事管理
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 民办高校图书馆 人事管理 无为而治
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 G47|G25
字数 2059字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.10.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋本玉 18 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校图书馆
人事管理
无为而治
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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