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摘要:
企业文化是20世纪80年代初期美国学者在对现代管理理论与实践的研究和探索中提出的一种新的现代管理理论和管理科学。它是在继承历史上各派管理学说的基础上,在新的历史条件下,对传统管理理论的变革和重构。西方管理学界称之为管理思想史上的一次革命。国内外学者从不同角度、不同层面进行了许多阐述,其中比较典型的表述有“企业文化是在工作团体中逐步形成的规范”、“企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是—种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚”等等。
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文献信息
篇名 保险企业文化建设研究
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 企业文化建设 20世纪80年代初 现代管理理论 保险 传统管理理论 管理科学 美国学者 历史条件
年,卷(期) 2008,(B08) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 152-160
页数 9页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
20世纪80年代初
现代管理理论
保险
传统管理理论
管理科学
美国学者
历史条件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
出版文献量(篇)
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