高校图书馆员工绩效考核原则新探

• 作者: 李振英 陈会谦
• 来源期刊: 情报探索
• 学科: 教育
• 关键词: 高校图书馆 绩效考核 创新原则
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 图书馆管理
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: G47|G25
• 字数: 4198字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8095.2008.01.036

摘要

运用现代化人力资源管理理念,论述了高校图书馆员工绩效考核的重要性,指出了目前工作中存在的问题,提出了高校图书馆员工绩效考核创新应坚持的整合原则、读者导向原则和馆员为本原则.