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摘要:
对我国西部国有企业人力资源管理中存在的问题进行了论述,就如何解决这些问题,建立先进的人力资源管理体制和灵活有效的人才激励机制,构建和谐的人才培养氛围提出了对策.
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文献信息
篇名 西部国有企业人力资源管理的问题和对策
来源期刊 陕西煤炭 学科 工学
关键词 西部国有企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 企业管理及其它
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 TD-931
字数 2153字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-749X.2008.04.043
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1 杨欣 黄陵矿业集团有限公司组织人事处 2 10 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
西部国有企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西煤炭
双月刊
1671-749X
61-1382/TD
大16开
西安市碑林区太乙路182号陕煤重装大厦5011室
1982
chi
出版文献量(篇)
5617
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