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摘要:
用人导向问题是选人用人的首要问题。古今中外,因用人不准,导致吏治腐败,甚至“人亡政息”的不乏其例。今年,中央提出的干部工作要“不让老实人吃亏”,既是一个用人导向问题,又是一个从源头上防范和治理选人用人不正之风的问题,理应成为各级党委选人用人必须长期坚持的准则。
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篇名 弘扬正气 彰显正义重用具有人格魅力的老实人
来源期刊 党史博采:理论版 学科 政治法律
关键词 人格魅力 用人导向 正气 用具 正义 吏治腐败 干部工作 不正之风
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D262.3
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人格魅力
用人导向
正气
用具
正义
吏治腐败
干部工作
不正之风
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
出版文献量(篇)
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6922
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