医生工作倦怠现状及影响因素分析

• 作者: 孙葵 尹文强 斯钦 李艳丽 王振东 田军 范艳存
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医生 工作倦怠 工作满意度 影响因素
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 184-187
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 5216字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2008.03.013

摘要

目的 分析医生工作倦怠现状及主要影响因素,探讨医生工作倦怠与工作满意度和稳定性的关系,为卫生管理部门对医生工作倦怠进行有效预防和干预提供依据.方法 以工作倦怠指数为评价指标,对3省9市的公立医院医生进行调查.工作满意度分量表包括组织管理、工作背景、工作倦怠、执业环境、工作关系、工作本身6个维度.结果 所调查的4 260名医生中,72.3%的医生存在一定程度的工作倦怠现象,其中有21.5%处于较高工作倦怠水平;医院级别、性别、是否带教、喜欢工作、工作回报、社会支持、工作满意、休班安排、职业风险、离职意向等,是影响医生工作倦怠的主要因素.结论 目前我国公立医院医生是工作倦怠的高危群体之一,应引起卫生管理部门的高度重视,采取有效措施进行预防和干预.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹文强	潍坊医学院卫生管理学院	186	1529	19.0	27.0
2	李艳丽	潍坊医学院卫生管理学院	16	226	8.0	15.0
3	范艳存	内蒙古医学院公共卫生管理学院	92	350	9.0	14.0
4	孙葵	潍坊医学院卫生管理学院	48	491	13.0	18.0
5	王振东	潍坊医学院卫生管理学院	6	73	4.0	6.0
6	田军		5	45	2.0	5.0
7	斯钦		3	38	1.0	3.0