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论民营企业如何留住核心员工
民营企业
核心员工
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
企业核心员工保留策略
核心员工
流失原因
员工保留
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 留住核心员工
来源期刊 城市开发 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 开发天地
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 2784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3062.2008.03.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡挺 中山大学管理学院 32 184 8.0 12.0
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2009(1)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市开发
月刊
1002-3062
11-2373/TU
大16开
北京市
82-218
1982
chi
出版文献量(篇)
8269
总下载数(次)
4
总被引数(次)
9731
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