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摘要:
协调机制选择取决于组织间的相互依赖、不确定性、相互信任和关系准则等因素.由于技术与商务环境变化的影响,再加上关系存续期间的知识转移、经验积累、绩效改变以及其他意外事件的作用,这些因素是动态变化的.因此,有效的协调机制不是静态,而是动态演化的.
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文献信息
篇名 组织间协调机制的影响因素分析——以ASP外包关系为例
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 组织间关系 影响因素 协调机制
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 102-103,114
页数 3页 分类号 F2
字数 3925字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.02.042
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作者信息
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1 林建宗 33 163 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织间关系
影响因素
协调机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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