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摘要:
知识经济下,人力资源是企业寻求核心竞争力、保持竞争优势的关键因素,而人力资源会计在企业运行中也发挥着越采越重要的作用.本文立足于人力资源取得与开发、使用、流失及利润分享这四个环节,深入探讨了作为人力资源会计核心内容的人力资源会计核算问题.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源会计
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 人力资源会计 人力资源 现状
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 会计之友
研究方向 页码范围 49-51,55
页数 4页 分类号 F2
字数 5772字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
人力资源
现状
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
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