论企业传统人事管理与现代化人力资源开发

• 作者: 史贵书
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发 传统人事管理 企业人事管理 劳动人事管理 管理工作 现代化 人力资源培训 人力资源规划 工作特征 员工心理
• 年，卷（期）: sdjr_2008,（4）
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

我国目前企业人事管理都处在人力资源发展的第二个阶段,即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段,劳动人事管理工作强调以"工作"为核心,人对工作具有适应性,对员工工作绩效的考核取决于工作要求,工资分配的标准则取决于工作特征。这种人事管理相对于泰罗的科学管理,向前迈进了一大步,对二十世纪后期经济和社会的发展起了极大的推动作

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1	史贵书	河北金能集团发展规划部	2	0	0.0	0.0