谈判力——职场女性最需要开发的生存潜能之一

• 作者: 刘莹
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 经济
• 关键词: 职场女性 谈判力 社会化过程 性别特征 女孩子 谈判气氛 个性特征 社会群
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F271

摘要

为什么女性从来不要求？她们不要求加薪，不要求升职，总是远离可能造成的谈判气氛。 这是由多方面的原因造成的。一方面孩子的社会化过程中，成年社会的教化媒介以及更年长的孩子会区别对待不同性别的孩子。使用强化、惩罚和榜样的力量来影响这些孩子的观念。培养他们接受社会群体认为符合其性别特征的行为和态度。这种差别性社会化的结果就是：年龄相当的男孩子和女孩子会形成不同的个性特征、技能和活动偏好。