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摘要:
R&D团队是高新技术企业组织的核心,高效的R&D团队,必然会带来企业R&D活动的高效,选取有效的指标和流程对其测评是关键环节.由于R&D项目具有不同于传统项目的特点,R&D人员是典型的知识工作者,这就对绩效测评体系设计提出了更高要求.但目前的绩效考核体系具有自身的缺陷,不适用于高新技术企业R&D团队绩效测评.在对当前高新技术企业R7D团队绩效测评问题分析的基础上,构建了高新技术企业R&D团队绩效测评拓展模型.
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文献信息
篇名 高新技术企业R&D团队绩效测评拓展模型
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 高新技术企业团队 绩效测评 拓展模型 绩效反馈
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 186-190
页数 5页 分类号 F240
字数 5816字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王林雪 西安电子科技大学人文学院 79 755 15.0 23.0
2 张霞 西安电子科技大学人文学院 17 273 9.0 16.0
3 王路 西安电子科技大学人文学院 2 36 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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高新技术企业团队
绩效测评
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绩效反馈
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