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短期行为和任期
短期行为和任期
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摘要：
短期行为是管理中一种十分常见的毛病.人人都知道它的危害,但就是克服不了.对于这种现象,简单地告知不能为了眼前利益牺牲长远利益的大道理,根本无济于事.管理者自己会算账,如果眼下就过不去,谈何长远?有些专家,撰文批评短期行为头头是道,但总有站着说话腰不疼的嫌疑.凡是撰写这种文章的人,应该先换个位置想想,如果把你放到经理人的位置上,你自己的主张能否兑现?
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