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摘要:
本文基于企业能力理论和契约理论,从核心竞争力的培育与提升角度出发,提出核心竞争力实质上是一种机制,公司治理机制与核心竞争力机制具有内生性,然后探讨了公司治理在核心竞争力培育和提升中的作用.
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文献信息
篇名 核心竞争力机制与公司治理机制的内生性关系
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 经济
关键词 核心竞争力 公司治理 信息传递 内生性
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F2
字数 5426字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.05.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段春明 暨南大学管理学院 7 39 4.0 6.0
2 柳延峥 8 17 3.0 3.0
3 乐长征 13 43 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
核心竞争力
公司治理
信息传递
内生性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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