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摘要:
曾几何时,民营医院登台亮相,被认为是打破公立医院一统天下、促进竞争改善服务的契机,一路走来,无论是数目还是规模,中国的民营医院已有长足发展.但总体而言还处在不稳定阶段,依然面临诸多困难.其中,人才问题便是一项重要制约因素.
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民营医院
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强化医学教育提升民营医院人才竞争力
医学教育
民营医院
人才竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民营医院人才之惑
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 民营医院 医院人才 公立医院 人才问题
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 R197.3|R192
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
民营医院
医院人才
公立医院
人才问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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