民营医院人才队伍建设现状

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 人才队伍建设 民营医院 卫生技术人员 外部环境 可持续发展 定点机构 信息获取 市场监管
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32|R197.3
• 语种: 中文

摘要

近年来,我国政府出台了一系列发展民营医院的政策,但民营医院的现状仍然不尽人意.例如,在外部环境中,存在着缴纳税费不统一且负担过大、较难确定为社会医保定点机构、信息获取渠道不通畅、医疗市场监管不到位、社会缺乏认同等不利因素.在内部环境中,存在着管理制度不健全且执行力度不强,业务科室与服务项目设置未按执业许可规定,卫生技术人员队伍梯队不齐、培养不够、职称晋升难,质量管理薄弱,营销手段不当等问题.而高素质卫生技术人员的匮乏是影响当前民营医院发展的重要瓶颈,只有加强人才队伍建设才能保证民营医院可持续发展.