对大庆油田工程有限公司企业文化的有效整合

• 作者: 高旭
• 来源期刊: 油气田地面工程
• 关键词: 文化整合 企业文化 管理
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 工程管理
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6896.2008.01.035

摘要

企业文化整合不是简单的归并,而是通过合理的扬弃,科学的升华,使主线突出,导向明确,要充分体现先进性、个性化与感召力,这样在企业发展中才能发挥更大的作用.内在需要推动着文化的整合,特色鲜明是文化整合的价值所在,适当投入是文化整合的基础.企业文化整合是一个比较复杂的课题,要通过工作去实践,在实践中探索发展,并推动企业的长足发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高旭	哈尔滨商业大学工商管理学院	1	2	1.0	1.0