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摘要:
教师任用制度,就是聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据学校的教学、科研等岗位设置情况,聘请有资格的公民担任相应教师职务的一项制度。实行教师聘任制是国际上的一种通行做法。本文主要是从法律制度的角度介绍世界上两大法系(英美法系和大陆法系)中较有代表性的中国、美国、英国、德国、日本五国的教师任用制度。
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文献信息
篇名 教师任用制度的比较
来源期刊 教育情报参考 学科 教育
关键词 教师任用制度 教师聘任制 教育行政部门 岗位设置 教师职务 大陆法系 英美法系 两大法系
年,卷(期) jyqbck_2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 G451.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵明录 河北师范大学教育学院 9 41 3.0 6.0
2 江雪梅 河北师范大学成人教育学院 9 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师任用制度
教师聘任制
教育行政部门
岗位设置
教师职务
大陆法系
英美法系
两大法系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
教育情报参考
月刊
北京北三环中路46号
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4759
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