浅谈落聘人员的思想教育工作

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 思想教育工作 落聘 医院人事制度改革 济南市第一人民医院 专业技术职务评聘 竞争聘任 医院职工 系统工程
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: R197.3|R197.32
• 语种: 中文

摘要

医院人事制度改革是一项复杂而艰巨的"系统工程",涉及医院职工方方面面的利益.济南市第一人民医院自1994年3月实行专业技术职务评聘分开、竞争聘任以来,大范围的竞争聘任工作,已经进行了三次.在这个过程中,虽然职工的思想观念发生了深刻变化,但同时反映出来的疑虑和矛盾也必须引起重视,如若处理不好这些问题,就会对人事制度改革和医院发展产生一定的负面影响.特别是在竞争中落聘的人员,