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摘要:
企业领导者应当具备良好的心理素质.要带领职工群众在市场竞争中求得生存与发展,企业领导者就必须不断提高自己的决策能力、组织能力、应变能力、创新能力,培养自己良好的个性品质,不断优化自身的领导方法与经营谋略.只有在实践中不断锻炼和培养良好的心理品质,才能夯实自身管理行为的基础,提高经营效率和效益,促进企业的持续健康稳定发展.
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文献信息
篇名 浅谈领导心理素质与企业经营谋略
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 领导心理素质 企业经营谋略
年,卷(期) 2008,(18) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 F270
字数 4027字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.18.056
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研究主题发展历程
节点文献
领导心理素质
企业经营谋略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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