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摘要:
抓好行业干部的理论培训,对于提高干部队伍的理论素质,提高其领导力、控制力和执行力,增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下,企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。从粮食行业来看,要想使其在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,必须建立一支掌握现代企业管理理论,具有企业发展战略,技术创新战略,市场营销战略,精通法律理论和具有适应市场经济的多层次领导骨干队伍。因此,创新培训内容,加强培训手段是培养行业干部职工素质和技能的有效途径.
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文献信息
篇名 粮食行业干部职工培训内容与方式探析
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 粮食行业 干部队伍 职工培训 创建学习型企业 现代企业管理理论 企业发展战略 技术创新战略 市场营销战略
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F326.11
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研究主题发展历程
节点文献
粮食行业
干部队伍
职工培训
创建学习型企业
现代企业管理理论
企业发展战略
技术创新战略
市场营销战略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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