作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业之间的竞争,关键是人才的竞争,而在人才竞争中,薪酬制度起着关键性作用.本文结合职工薪酬、企业年金基金、股份支付三项会计准则对企业如何建立高效、规范的薪酬制度进行了探讨.
推荐文章
完善企业会计准则若干问题研究
新企业会计准则
会计准则体系
会计制度完善
浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响
新会计准则
会计处理
企业影响
会计准则要素与应用
会计
准则
应用型
新会计准则下应付职工薪酬研究
新会计准则
应付职工薪酬
人工成本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 会计准则框架下完善企业薪酬制度研究
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科 经济
关键词 全面薪酬 职工薪酬 可变薪酬
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 借鉴与参考
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 F2
字数 3973字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2008.09.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谷佩云 11 37 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (3)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (1)
1991(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2007(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2009(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
全面薪酬
职工薪酬
可变薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
chi
出版文献量(篇)
4819
总下载数(次)
4
总被引数(次)
33053
论文1v1指导