浅析管理中的员工参与

• 来源期刊: 市场周刊(理论研究)
• 学科: 经济
• 关键词: 员工参与 管理 绩效
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 页码范围: 17-18,37
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

该文从管理心理学的角度出发,分析了影响员工参与的各种因素以及其员工参与的优势.分析了员工参与与组织绩效之间的关系,并从现实情况出发,提出了关于员工参与管理的建议.