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摘要:
从服务美国女性开始的雅诗兰黛,似乎也总能发现中国女性潜在的爱美之心,这要归功于雅诗兰黛人,陛化的家族管理方式以及高效的本土化团队,这个团队包括一个能够与总部进行顺畅沟通的领导人以及一群由雅诗兰黛家族培养的本土人才,让我们来看看他们如何协同完成雅诗兰黛家族在中国的渗透。
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文献信息
篇名 雅诗兰黛:发现中国女性潜在之美
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 雅诗兰黛 中国女性 管理方式 本土人才 本土化 家族 领导人
年,卷(期) cfsh_2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 F279.23
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
雅诗兰黛
中国女性
管理方式
本土人才
本土化
家族
领导人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
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36
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