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摘要:
新时期如何造就一支思想纯洁、工作高效、服务优质的公务员队伍,是一个关系经济发展、社会稳定的重大课题.当前应当按照科学发展观的要求,建立和健全对公务员的激励机制,规范对管理机制组织实施的协调与监督,通过有效激励,优化国家公务员的品质,提高国家公务员的能力,改善国家公务员的行为,为经济和社会全面协调发展提供高质量的公共管理和公共服务.
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文献信息
篇名 公务员激励机制浅析
来源期刊 西部财会 学科 政治法律
关键词 公务员 激励机制 考核
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 财政文化建设
研究方向 页码范围 76-78,73
页数 4页 分类号 D6
字数 5394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8771.2008.02.024
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研究主题发展历程
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公务员
激励机制
考核
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
出版文献量(篇)
6390
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9
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