我院精神科护理人员流失的原因及对策

• 作者: 王灶兰
• 来源期刊: 当代护士（综合版）
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科 护士 流失
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 护理论坛
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 2621字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-C.2008.07.010

摘要

总结医院精神科护理人员流失的原因:工作风险高、心理压力大、工作辛苦、待遇低、工作不被理解和尊重、社会地位低、晚夜班多、工作时间不规律等.提出医院管理人员应引起足够的重视,采取多种有效措施稳定精神科护理人员队伍,促进精神科护理事业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王灶兰		4	5	1.0	2.0